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      1. 工作動態 學習園地 黨員風采
        踔厲奮發 實干篤行 ?|? 中科水生黨員干部職工熱議黨的二十大精神(一)

        發布日期:2022-12-05 09:28:56閱讀:788

        黨的二十大是一次承前啟后、繼往開來的大會,習近平總書記在黨的二十大上所作的報告宣示大黨使命、擘畫強國藍圖、經略偉大復興,具有劃時代、里程碑的重大意義。

         中科水生黨總支第一時間組織全體黨員干部職工收聽收看。大家紛紛表示,一定要深入學習黨的二十大報告,不忘初心、牢記使命,以時代答卷人的姿態,踔厲奮發、實干篤行,為推動中科水生高質量發展貢獻智慧和力量。

        公司黨總支書記、董事長  鮑春紅

        黨的二十大報告提出,推動綠色發展,促進人與自然和諧共生。深入推進環境污染防治,持續深入打好碧水保衛戰。

        中科水生作為湖北生態旗下以水環境治理為主業的控股公司,下一步工作:一是緊跟國家政策,加速項目包裝策劃,實現科技引領,設計帶動;二是實現業務多元化發展。在環保領域競爭慘烈的情況下,力爭在市政、水利、房建等行業,取得突破;三是創新融資模式助推項目建設,增強公司的市場競爭力和占有率;四是著力推進公司實施人才強企戰略,完善人才戰略布局;五是加快推進科技創新工作;六是加強設計體系標準化建設,在項目實施階段強化精細化管理,通過設計優化和項目二次策劃經營,提升項目利潤空間。

        在業務拓展上和技術創新上展現新作為,加速打造中科水生成為行業領軍的水土環境治理和修復技術綜合服務商,為推動湖北打贏碧水保衛戰貢獻中科力量。團結廣大員工,力爭經過2023年一年的艱苦努力,把中科水生送上健康快速發展的軌道。

         

        公司董事、常務副總經理、財務總監兼董事會秘書  申剛

        習近平總書記在二十大報告中指出,廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

        今年是長江產業集團改革重組的元年,集團聚焦國家戰略和湖北省“51020”現代產業集群建設,成為引領帶動前瞻性、高端性、戰略性產業發展的全國一流產業投資集團,進入中國企業500強,這一宏偉目標是我們共同奮斗的目標。作為青年黨員干部,要做起而行之的行動者,當攻堅克難的奮斗者,以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,立足自身工作崗位,以釘釘子精神抓工作落實,真刀真槍錘煉能力,圍繞集團和湖北生態兩級黨委的戰略部署,始終把“想干事、能干事、干成事、不出事”作為矢志不移的工作追求,以奮發有為的工作作風,推動公司高質量發展。

         

        公司黨總支委員、董事、副總經理  許瑤

        黨的二十大報告指出,要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動,全面提高人才自主培養質量,著力造就拔尖創新人才。

        新時代新使命,我們將引導黨員干部在各自崗位上踔厲奮發、勇毅前行,著力推進公司實施人才強企戰略,完善人才戰略布局:一是深入推進管理人才“攀登”計劃和專業技術人才“育才”計劃,結合公司業務發展方向,開展系統性、多層次地培訓和人才梯隊培養,推動人才素質穩步提升、結構持續優化;二是建立價值導向的高績效考評體系,依據價值貢獻來確定分配;三是深挖職工隊伍潛力,對知識型人才鼓勵授權、激活和賦能,讓每一位人才都成為價值創造者,讓價值創造者有幸福感、有成就感;四是以加強基層黨組織建設為基石,以“凝心聚力工程”為牽引,在凝聚工作合力上創造價值,通過在公司選樹一批先進典型和關愛職工為職工辦實事下功夫,營造干事創業奮發有為的企業文化,充分激發人才創新創效活力。

        以黨建引領發展、強化人才管理、做好人才培育,不斷匯聚公司發展磅礴力量。

         

        公司黨總支委員、副總經理  姜震

        黨的二十大制定了國家未來幾年大的發展方向,結合中科水生經營工作積極響應二十大推動綠色發展,促進人與自然和諧共生主題,抓住“生態優先,節約集約,綠色低碳”的發展機遇。立足崗位職責在農村面源污染、垃圾污水、黑臭水體和生態保護治理與修復、流域綜合治理等公司傳統業務的基礎上拓展水利、市政業務板塊,協同推進儲備林降碳、水治理減污、農田整治增長、三峽山水林田擴綠,打造“一山、一水、一木、一分畝”多元化、多利潤支撐點的經營格局。積極響應當地政府林權改革政策,積極思考發展林下經濟,打造“林業+”模式,促進林業與產業相融合,干好工程,管好工程、降本增效為企業發展創造好的經濟效益。

        在產業、人才、文化、生態治理方面,深入實施構建多元化工程專業人才體系,拓寬項目效益增收渠道,深化改革完善工程管理短板,加強公司質量體系、成本體系、安全體系和生產管理的安全運營。堅持科技引領,在水環境治理、全域國土綜合整治、儲備林、水利市政等方面干好工程促市場、增強韌性謀發展。加強黨建工作和內部管理的同時,強化產業協同、市場共享,共同為綠水青山生態環保貢獻力量。

         

        公司黨總支委員、聯合研究院常務副院長  葉晶

        黨的二十大的勝利召開,事關黨的國家事業繼往開來,事關中國特色社會主義前途命運,事關中華民族偉大復興,是在全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標接續前進的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。我們每一個人都是社會主義建設中的一員,所謂天下興亡匹夫有責,我們都應以實際行動,在各自的崗位上,為國家的美好發展前景貢獻力量。

        作為一名黨員,我深感使命光榮。在我黨帶領全國各族人民努力奮斗取得的偉大成就感到由衷自豪的同時,我將不斷學習、領悟黨的二十大精神,把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,努力提高本領。

        作為一名科技創新工作者,我深感責任重大。聯合研究院作為武漢中科水生實施科技創新工作的主要力量。在集團公司新的發展階段中,我將持續努力,不斷提升我司科技屬性。通過技術驅動發展,通過新技術撬動新市場,通過資源的整合來提升綜合服務與解決能力,為推進武漢中科水生成為國內頂尖水土環境治理和修復技術綜合服務商,助力湖北生態高質量發展、做大做強長江產業投資集團生態主業做出積極貢獻。

         

        公司黨總支委員、設計院副院長  鄭晨

        黨的二十大是在邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。我聽完二十大報告,感觸良多,作為生態環保企業的一名基層黨員,我將在實際工作中認真思考、深刻領會黨的二十大精神。二十大報告中提出,“推動綠色發展,促進人與自然和諧共生”,在思想上強調了“鞏固綠水青山就是金山銀山的理念”,在舉措上明確了“綠色低碳的生產方式和生活方式”“污染防治”“提升生態多樣性”“推進碳達峰碳中和”的路徑。我們要承擔生態環保企業的責任和擔當,在黨的領導下,肩負生態環保使命,踐行綠水青山就是金山銀山。

        在具體工作中,以二十大精神為指導,作為設計院的中層管理者,積極參與設計院的經營管理,做好設計項目全流程規范化管理,做強做大做優咨詢設計業務。一是利用技術優勢,開展技術營銷,帶動市場開發;二是明確設計院市場開發的重點方向;三是設計深度服務工程,為工程項目創造利潤;四是加強設計管理能力,建立設計標準化體系,為推動設計院的發展和生態環境事業貢獻一份力量。

        治水有道 上善之行

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